Разъяснитель: как профсоюзы работают в Китае

Дэвид Киртон

ШЕНЧЖЕНЬ, Китай (Рейтер) — Китайские технологические гиганты Didi Global Inc и JD (NASDAQ: JD) .com создали профсоюзы для своих сотрудников в знаковые шаги в технологическом секторе страны, где организованная рабочая сила встречается редко.

Компания электронной коммерции JD.com создала свой профсоюз на этой неделе, как сообщает газета, связанная с Пекинской федерацией профсоюзов, в то время как профсоюз за Платформа для вызова пассажиров Didi была объявлена ​​на внутреннем форуме в прошлом месяце, сообщили Reuters два человека, знакомых с этим вопросом.

ПОЧЕМУ ТЕХНИЧЕСКИЕ КОМПАНИИ СОЗДАЮТ СОЮЗЫ?

Didi и JD.com до сих пор являются крупнейшими технологическими фирмами в Китае, которые создают общекорпоративные союзы, хотя власти округа в провинции Хубэй заявили в июне, что местные дочерние компании компаний по доставке грузов Meituan и Ele.me, принадлежащие Alibaba (NYSE) : BABA), также создали профсоюзы.

Правительство поощряет компании реализовывать инициативы по разделу богатства в рамках недавней кампании «общего процветания», разработанной президентом Си Цзиньпином для уменьшения неравенства во втором мире в мире. -самая большая экономия.

Коммунистическая партия Китая готовится к крупным политическим встречам в ноябре, поскольку она рассматривает свое развитие за 100 лет своего существования. Ожидается, что на этих встречах будет изложено видение правительства в отношении экономики страны.

Впереди китайские технологии. титаны столкнулись с многократным преследованием в различных секторах, включая игры, экономику совместного использования, включая совместное использование велосипедов и даже телефонов, облачные вычисления, алгоритмы и IPO.

Хотя частный технологический сектор Китая развивался за последнее десятилетие относительно легко регулирующими органами, некоторые практики культуры труда, похоже, требуют более пристального внимания.

Многие полагаются на гибких сотрудников, число которых составляет 200 человек. по всей стране, по данным государственных СМИ.

Didi, который обеспечивает 25 миллионов поездок в день, подвергся критике со стороны государственных СМИ за то, что не платит своим водителям справедливо. В апреле он заявил, что создаст комитет драйверов для повышения стабильности доходов и прозрачности заработной платы.

Он также является предметом расследования, начатого несколькими китайскими регулирующими органами сразу после его листинга на фондовой бирже США на сумму 4,4 миллиарда долларов.

В прошлом месяце верховный суд Китая заявил о сверхурочной практике «996», работающей с 9 утра. до 21:00 шесть дней в неделю, обычная политика многих китайских технологических компаний, была незаконной.

КАКОВА РОЛЬ ТРУДОВЫХ СОЮЗОВ В КИТАЕ?

Профсоюзы занимают центральное место в зародыше пролетариата Коммунистической партии Китая, и права рабочих стали важнее, поскольку Китай перешел от плановой экономики к более ориентированной на рынок. Страна может похвастаться самым большим профсоюзом в мире, Всекитайской федерацией профсоюзов (ВФП), государственной организацией.

Все профсоюзы в Китае должны зарегистрироваться в ACFTU и в основном работают в таких секторах, как производство и транспорт.

Тем не менее, послужной список ACFTU в переговорах о лучших условиях для рабочих, тем не менее, часто подвергался критике.

Айдан Чау, исследователь из гонконгского China Labor Bulletin, сказал, что профсоюзы страны редко напрямую бросают вызов тому, как компании относятся к своим работникам, вместо этого сосредотачиваясь на таких вопросах, как смягчение жалоб сотрудников и обеспечение безопасности труда.

Xi как сообщается, еще в 2013 году за закрытыми дверями критиковал ACFTU за то, что он не сделал больше для рабочих, по словам ученых и бывших профсоюзных кадров, сказав ACFTU «открыть новые горизонты» в поддержке рабочих и профсоюзов в ноябре 2018 года.

Однако на практике поддержка профсоюзов была менее очевидной.

Также в конце 2018 года протесты против уволенных рабочих Jasic International, производителя сварочного оборудования в южном городе Хуэйчжоу, привели к задержанию студенческих активистов и двух профсоюзных деятелей, которые помогли создать профсоюз. .

С тех пор группы по защите прав трудящихся стали сталкиваться с участившимися преследованиями и запугиваниями со стороны полиции, рассказали Reuters несколько человек, ранее участвовавших в правозащитных группах.

ЧЕМ ОЖИДАЮТ СОЮЗЫ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ КОМПАНИЙ?

В июле ACFTU и семь других высокопоставленных правительственных органов Китая опубликовали руководство по защите прав работников гиг-экономики и предложили профсоюзы сыграть роль в помощи в переговорах с фирмами, урегулировании споров и предоставлении юридической помощи рабочим.

Остается неясным, каковы точные цели профсоюза Диди, в то время как JD.com заявил, что некоторые из его местных подразделений создали профсоюзы в последние годы, и новый союз на уровне группы поможет им в планировании и координации. .