Компании призывают Великобританию ослабить иммиграционные правила, чтобы решить проблему нехватки рабочих мест

Дэвид Милликен

ЛОНДОН (Рейтер) — Британия должна смягчить свои новые иммиграционные правила, чтобы разрешить въезд больше иностранных рабочих и уменьшить нехватку рабочей силы, вызванную пандемией коронавируса и Brexit, заявила в понедельник Конфедерация британской промышленности, ведущая группа работодателей.

Поскольку ограничения COVID начали ослабевать в начале этого года, что позволило экономике возобновить свою деятельность, компании все чаще жаловались на нехватку рабочих, особенно в сфере гостеприимства, пищевой промышленности и логистики, что привело к пробелам на полках супермаркетов и закрытию ресторанов.

Нехватка водителей грузовиков вынудила некоторых работодателей предлагать бонусы за регистрацию и удержание в размере до 5000 фунтов (6900 долларов США), а официальные данные показывают рекордное количество вакансий.

CBI заявил, что водители, сварщики, мясники и каменщики должны классифицироваться как дефицитные профессии для иммиграционных целей. Это упростит доступ к визам, а также позволит спонсирующим их работодателям выплачивать зарплаты ниже пороговых значений для рабочих-мигрантов в рамках новой миграционной системы Великобритании.

Правительство призвало работодателей обучать больше британцев, чтобы они могли заполнять свои вакансий, но CBI сказал, что это займет до двух лет.

Пандемия и неопределенность в отношении точных иммиграционных правил затруднили подготовку к прекращению свободного передвижения для большинства рабочих ЕС 1 января этого года. год, — сказано в сообщении.

«Правительство пообещало иммиграционную систему, которая будет сосредоточена на необходимых нам навыках, а не на неограниченном доступе к иностранной рабочей силе. Тем не менее, здесь у нас есть очевидная и краткосрочная потребность в квалифицированных кадрах, но система, похоже, не может удовлетворить», — сказал генеральный директор CBI Тони Данкер сказал.

Правительство также не последовало официальному совету о том, какие рабочие места должны соответствовать статусу дефицита, и правила о том, какие виды обучения подходят для поддержки в рамках государственной схемы ученичества, также были слишком строгими. CBI сказал.

Правительство Великобритании неохотно упрощает иммиграционные правила. В прошлом месяце министерство бизнеса отклонило призыв розничных торговцев и логистических фирм об освобождении водителей грузовиков и заявило, что вместо этого отрасль должна улучшить оплату труда и условия.

CBI заявил, что не ожидает, что завершение правительственной программы отпуска 30 сентября — когда несколько сотен тысяч работников частного сектора, вероятно, останутся без работы — значительно упростит для компаний поиск персонала. .

Добавить комментарий